PemPer importante azienda cliente operante in ambito logistico per la movimentazione e lo stoccaggio di prodotti e rinfuse con sede a /emstrongemMARGHERA (VE) /em /strongem, cerchiamo N.1: /em /ppbr/ppbr/ppstrongemIMPIEGATO/A ADDETTO/A ALL'UFFICIO ACQUISTI /em /strong /ppbr/ppbr/ppstrongemResponsabilità: /em /strong /ppbr/ppbr/pulliemGestione e coordinamento delle attività di acquisto: dovrai assicurarti che i beni e i servizi necessari per l'azienda siano acquistati in modo efficiente e tempestivo; /em /liliemRicerca e selezione dei fornitori: dovrai individuare i fornitori più adatti in termini di qualità, prezzo e affidabilità; /em /liliemNegoziazione dei contratti e delle condizioni di acquisto: dovrai negoziare con i fornitori le migliori condizioni di acquisto possibili; /em /liliemMonitoraggio delle performance dei fornitori e gestione dei reclami: dovrai monitorare costantemente le performance dei fornitori e gestire eventuali problemi o reclami. /em /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemRequisiti: /em /strong /ppbr/ppbr/pulliemLaurea triennale in /emstrongemEconomia /em /strongem o discipline affini; /em /liliemEsperienza maturata in un ruolo analogo; /em /liliemOttime capacità di negoziazione; /em /liliemBuona conoscenza della /emstrongem lingua inglese. /em /strong /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppemOrario di lavoro full time dal lunedì al venerdì tra le 8.30 e le 17.30 /em /ppemIn aggiunta, sono previsti buoni pasto e welfare aziendale. /em /ppbr/ppemRetribuzione commisurata all'esperienza del candidato/a. /em /ppbr/ppemL'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato. /em /ppbr/ppbr/ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p