CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto nel **** la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
CAPO COMMESSA EDILE
Seniority:
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
Sede:
Firenze - In sede
IL TUO RUOLO
Per importante realtà operante nel settore delle costruzioni, ricerchiamo un/una
Capo Commessa Edile
con esperienza nella gestione di
cantieri residenziali (case) e studentati
.
La figura sarà responsabile della gestione completa della commessa, coordinando le attività tecniche, economiche e operative, e guidando il team di cantiere nel rispetto di tempi, costi e qualità.software.
Responsabilità principali:
Gestione completa della
commessa edile
dalla fase esecutiva alla consegna
Coordinamento di
capicantiere, tecnici e maestranze
Gestione del
ciclo attivo e ciclo passivo
Redazione e controllo di:
Computi metrici
Contabilità lavori
Stati Avanzamento Lavori (SAL)
Varianti in corso d'opera
Controllo dei costi, del budget e delle tempistiche di progetto
Interfaccia con direzione lavori, fornitori e subappaltatori
Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e qualità
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata come
Capo Commessa / Project Manager Edile
Esperienza specifica su
cantieri di edilizia residenziale e studentati
Ottima conoscenza di:
ciclo attivo e passivo
computi metrici e contabilità lavori
gestione varianti
Capacità di
gestione e coordinamento di team di lavoro
Ottime doti organizzative, decisionali e di leadership
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.