Per un gruppo operante nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/una HR GENERALIST. Riportando direttamente all'HR Manager si occuperà delle seguenti attività: - Gestire correttamente e presidiare il processo di rilevazione presenze e gestione delle anomalie tramite Zucchetti; - Assicurare la corretta e puntuale gestione di tutti gli aspetti di amministrazione del personale relativa ai dipendenti, collaboratori, somministrati e agenti (predisposizione contrattualistica, comunicazioni agli Enti, assunzione e stipula dei contratti di lavoro subordinato e non) nel rispetto della normativa, del CCNL applicato, delle procedure aziendali vigenti; - Assicurare la gestione del post paga mensile (controllo CO.GE, fondi mensili e trimestrali previdenziali e assistenziali ecc ); - Rivedere e monitorare, in collaborazione con l’HR Manager, le politiche di compensation & benefit della popolazione aziendale di riferimento; - Gestire ed organizzare progetti di formazione aziendale nel rispetto del budget annuale; - Revisionare ed aggiornare insieme all’HR Manager le policy interne in linea con le necessità aziendali e la legislazione italiana; Requisiti: - Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo all’interno di realtà modernamente organizzate; - Conoscenza dell’applicativo Zucchetti; - Ottima capacità di utilizzo del pacchetto office e competenze avanzate di elaborazione dati con Excel; - Ottime capacità comunicative a di relazione con diversi interlocutori; - Orientamento al risultato e proattività, ottime capacità analitiche, di pianificazione e organizzazione del lavoro. LI-NM