Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
In ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a Progettista Meccanico Junior presso la sede di La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Arcugnano (VI). La figura sarà inserita nella nostra Divisione R&D Energy Grid Technologies che opera sia nell'ambito di mercati tradizionali (oil&gas) sia nel settore delle energie rinnovabili (es. acqua, idrogeno) e si occuperà di progettazione meccanica dalla fase di concept fino alla messa in produzione, nel rispetto di tempistiche, qualità e valori aziendali. Attività Principali Proposta e sviluppo di nuovi concept di prodotto o miglioramento degli esistenti e risoluzione di problematiche tecniche emergenti; Esecuzione di studi di fattibilità tramite calcoli, disegni preliminari e simulazioni CFD/FEM; Disegno 3D e messa in tavola di componenti e assiemi; Scelta tecnico/economica di materiali, tecnologie e tolleranze; Gestione campionature e prototipi per test/preserie, con supporto nell'esecuzione dei test ed interpretazione di risultati; Redazione documentazione a supporto del progetto (es. manuali, schede tecniche); Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale/Innovazione Prodotto; Preferibile breve esperienza in contesti di sviluppo prodotto (R&D, Ufficio Tecnico); Conoscenza software di progettazione CAD (preferibilmente Inventor); Buona conoscenza lingua inglese; Curiosità, Proattività e Orientamento al Problem Solving e Team Working; La Nostra Proposta Contratto di apprendistato - CCNL Metalmeccanica Industria; RAL indicativa prevista 24.000€ - 27.000€; Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; xivgfpx Ristorante aziendale; Permessi retribuiti per visite mediche; Flessibilità oraria; Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali); Previdenza medica da CCNL: MetaSalute; Welfare da CCNL: 250 euro netti annui; Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo; Percorsi di formazione (hard e soft skills); L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. #J-18808-Ljbffr