Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una notevole Società Mantova di Formazione accreditata, un/a
RESPONSABILE SERVIZIO PROGETTAZIONE, PROMOZIONE E GESTIONE FORMAZIONE FINANZIATA
Breve descrizione del ruolo e della mansione:
Responsabile del Servizio di Progettazione, promozione e gestione di progetti e azioni formative con strumenti e risorse di agevolazione per le aziende.
Il ruolo risponde direttamente alla Coordinatrice del Settore formazione e si coordina con l’Amministrazione (che si occupa delle rendicontazioni e altri aspetti amministrativi).
Il ruolo prevede il contatto con le aziende per promuovere progetti, analizzare fabbisogni, collaborare con i formatori interni ed esterni e con gli enti preposti necessari.
Rientrano in questo ruolo le progettazioni attraverso altri strumenti es. bandi camerali, regionali o altro inerenti azioni e/o attività formative.
L’obbiettivo primario del ruolo è quello di realizzare ulteriore sviluppo sia quantitativo che qualitativo del Servizio.
Breve descrizione dell’attività:
La risorsa sarà inserita nell’attuale organico ed avrà il compito di progettare e gestire corsi di formazione finanziati con fondi interprofessionali.
Responsabilità e attività:
Il progettista nel team della società:
- segue le iniziative degli enti finanziatori, monitora la pubblicazione di avvisi e bandi, si aggiorna sulla evoluzione della normativa e dei regolamenti
- sviluppa le proposte di piani formativi da presentare agli Enti finanziatori a fronte di avvisi/bandi pubblicati
- coordina la raccolta e formalizzazione delle adesioni delle aziende beneficiarie, ottiene il parere delle Parti Sociali, conduce l’analisi dei fabbisogni formativi, definisce obiettivi, approccio e contenuti delle azioni formative, definisce le attività di accompagnamento e di monitoraggio procedurale, definisce strumenti e procedure di valutazione dell’apprendimento e del gradimento
- si cura della promozione e sviluppo delle opportunità formative e di agevolazione presso le aziende
Requisiti:
- esperienza almeno biennale nel ruolo e analoghe competenze in campo di macro e micro progettazione didattica
- ottima conoscenza dei principali strumenti a sostegno delle attività di formazione aziendale
- ottima conoscenza e utilizzo dei portali dei Fondi Interprofessionali e delle principali piattaforme gestionali di riferimento
- buona conoscenza degli iter amministrativi e burocratici dei principali fondi interprofessionali
- ottime capacità comunicative e di espressione scritta.
- corsi di laurea umanistici o economici
- predisposizione al lavoro in team e per progetti:
- dinamicità, doti analitiche ed organizzative;
Completano il profilo:
- elevata capacità di pianificazione e organizzazione delle attività
- elevata attenzione nell’esecuzione delle attività
- orientamento alla qualità del servizio
- elevata capacità di soluzione dei problemi
- ottima capacità di gestione del tempo
- buona capacità di analisi
Inquadramento e restribuzione:
Inquadramento e retribuzione rispecchieranno il livello di competenze ed esperienze maturate e comunque non sarà inferiore ai 20.000€ di RAL