Siamo alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Analista Funzionale Segnalazioni Di Vigilanza all'interno di un importante progetto bancario.
Descrizione del ruolo:
L'analista funzionale in ambito bancario con focus sulle segnalazioni di vigilanza sarà responsabile dell'analisi dei processi e dei requisiti legati all'evoluzione dei sistemi informativi bancari. Collaborerà con i diversi dipartimenti aziendali (IT, Operations, Risk, Compliance, Business) per assicurare che le soluzioni implementate rispondano alle esigenze normative e strategiche dell'istituto.
* Raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali relativi a progetti e iniziative in ambito bancario.
* Eseguire l'analisi dei processi esistenti e proporre soluzioni digitali e di ottimizzazione.
* Tradurre i requisiti del business in specifiche funzionali chiare per i team di sviluppo e test.
* Redigere documentazione funzionale, use case, diagrammi BPMN e manualistica operativa.
* Supportare le fasi di collaudo (UAT), verificando la coerenza delle soluzioni rispetto ai requisiti iniziali.
* Garantire la conformità alle normative vigenti (es. PSD2, AML, GDPR) all'interno delle soluzioni proposte.
Il candidato ideale avrà esperienza nel dominio delle segnalazioni di vigilanza e conoscenza approfondita delle principali segnalazioni (es. COREP, FINREP, AnaCredit, Matr. dei conti, CIR). Sono richieste ottime capacità di analisi dati e padronanza degli strumenti di documentazione.
Competenze richieste:
* Esperienza nel dominio delle segnalazioni di vigilanza.
* Ottima interpretazione dei requisiti normativi provenienti da Banca d'Italia, BCE e altre Autorità di Vigilanza.
* Conoscenza approfondita delle principali segnalazioni (es. COREP, FINREP, AnaCredit, Matr. dei conti, CIR).
* Familiarità con i sistemi informativi bancari.
* Precisione, orientamento al rispetto delle scadenze regolamentari.
Luogo di lavoro:
La sede di riferimento è Milano.
Modalità di lavoro:
La modalità di lavoro prevede una attività lavorativa full-remote.
Vacanza e festività:
Tali benefìci sono in base alla reale esperienza.
L'offerta si rivolge a candidati uomini e donne, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.