Sedi di riferimento: Padova, Milano, Scandicci (FI), Casalecchio di Reno (BO), Pisa, Ravenna, Torino Cosa aspettarti dalla posizione: Sarai inserito/a all’interno di Dedagroup Stealth, società del Gruppo Deda Group che da oltre 30 anni supporta le aziende della moda a crescere ed evolvere in Italia e all’estero, nel team che si occupa del prodotto Stealth, in un contesto dinamico dedicato allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni IT realizzate per i nostri Clienti. Svolgerai un’attività finalizzata a definire i requisiti tecnici, a modellare i processi gestionali e a identificare una tipologia adeguata di soluzioni ICT. In particolare ti occuperai di: Definire e rendere efficienti i processi, le funzioni, le procedure e i flussi di lavoro aziendali attraverso tecniche di modellazione coerenti; Raccogliere e formalizzare i requisiti espressi dai responsabili aziendali, dai responsabili di processo e dagli utenti operativi del sistema informativo, valutando le necessità primarie e la fattibilità di possibili miglioramenti; Comunicare con il personale ICT per valutare l’efficacia dei flussi informativi automatizzati, l’efficienza delle soluzioni esistenti (in termini di apparati informatici, capacità di elaborazione e di comunicazione, strutture dati, oggetti, algoritmi, logica di business, ecc.) e la fattibilità técnica delle nuove soluzioni proposte; Assistere i clienti e gli utenti nella definizione dei livelli di servizio e dei test di accettazione dei sistemi automatici, assumendo responsabilità per le appropriate valutazioni di qualità. Qualifiche e competenze richieste: Conoscenza delle problematiche relative all’ambito Fashion; Conoscenza del prodotto Stealth, in termini di processi e funzioni; Conoscenza delle relazioni di DB del prodotto; Ottima capacità di redigere analisi funzionale; Ottima capacità di entrare in dettagli di analisi técnica; Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica; È richiesta disponibilità ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale. Le soft skills che riteniamo importanti: Siamo alla ricerca di una persona con forti capacità relazionali, orientamento al risultato, attitudine alla risoluzione di problemi e piena padronanza delle tecniche di comunicazione aziendale. Perché lavorare con noi: Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.700 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.