PpIn qualità di Stock Coordinator, il candidato gestirà il flusso di merci tra magazzino e punto vendita, garantendo efficienza e precisione nelle consegne e nella presentazione degli articoli in negozio, coordinandosi con la sede centrale di Amsterdam in caso di problemi. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione ottimale delle scorte in magazzino e nel punto vendita, presente in negozio durante la ricezione dell’ordine e i giorni di inventario. /li liResponsabile della vendita, gestione delle scorte, ricezione ordini e rettifiche, seguendo sempre le linee guida di lavoro in magazzino. /li liOttimizzazione della disponibilità dei prodotti nel negozio, assicurare che il prodotto giusto sia disponibile al momento giusto e che le scorte siano presenti per tutti i prodotti non in elenco OOS. /li liConsigliare e supportare il team di vendita per raggiungere obiettivi di vendita, informando e rispondendo ai clienti sulla gamma di prodotti. /li liCoordinare il flusso efficiente tra magazzino e negozio, garantendo che le consegne siano processate correttamente e collaborare con la sede centrale in caso di eventuali imprevisti. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza consolidata nel retail e nella logistica, preferibilmente almeno 2 anni in ruolo simile. /li liCapacità di lavorare in modo organizzato e orientato ai risultati, anche in circostanze frenetiche. /li liIniziativa e propensione a proporre nuove idee per ottimizzare i processi. /li liCompetenza nell’utilizzo di strumenti informatici. /li liEccellenti capacità comunicative e relazione umana, con buona padronanza dell’inglese. /li liCapacità di intervenire rapidamente in caso di incidenti o imprevisti nella gestione delle scorte e degli ordini. /li liOrganizzazione, attenzione al dettaglio e precisione. /li liTeam player e flessibilità per gestire scorte e attività di vendita. /li liEsperienza pregressa di almeno 2 anni come venditore e familiarità con i processi amministrativi di base. /li liLivello base di inglese desiderabile. /li /ul h3Benefici /h3 ul liBonus legato ai risultati. /li liSconto del 30% sui prodotti aziendali. /li liProdotti gratuiti per testare e provare i nostri articoli. /li liPartecipazione a sessioni di formazione e corsi di leadership. /li liOpportunità di crescita professionale con percorsi di carriera definiti. /li liTraining e sviluppo continui. /li liRetribuzione variabile e bonus. /li liIniziative di wellbeing (supporto psicologico). /li liUniforme e calzature comode. /li liTicket restaurant. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr