Stai cercando un’opportunità in un contesto metalmeccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico
OPERAIO/OPERAIA ADDETTO MACCHINE CNC
Di cosa ti dovrai occupare?
* Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;
* Utilizzo di macchinari a controllo numerico e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;
* Controllo qualità durante la produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
* Basi di disegno tecnico e strumenti di misurazione meccanica;
* Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni;
* Attitudine al lavoro in team;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, a giornata 8.00-17.00 o su 2 turni 6.00-14.00 e 14.00-22.00
Offerta Contrattuale
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettiva a lungo termine, ccnl Metalmeccanici Industria, livello D2.
Luogo di lavoro
zona Tarcento
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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