Yeep Srl
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
è una
startup innovativa
con sede a Catania, attiva nei settori degli eventi corporate, della comunicazione strategica, dell'advisory premium e dell'innovazione digitale applicata al settore.
Operiamo su scala nazionale ed europea, con un portafoglio di attività che include partecipazione a gare d'appalto pubbliche europee, gestione di progetti di comunicazione e ideazione eventi per clienti istituzionali e privati, e sviluppo di strumenti proprietari di business intelligence.
Siamo in una fase di crescita strutturata e stiamo cercando una figura junior da inserire nel team operativo con un ruolo trasversale e ad alto potenziale di sviluppo.
Il ruolo
La risorsa lavorerà a diretto contatto con la direzione e i responsabili di progetto su attività concrete: analisi documentale di bandi europei, supporto alla produzione e al coordinamento eventi, ricerca e scouting, gestione della comunicazione con partner e fornitori, presidio di processi interni.
Non si tratta di un ruolo di supporto passivo. Chi entra in Yeep è esposto fin da subito a contesti di lavoro complessi e ad alto contenuto professionale.
Il profilo che cerchiamo
Formazione in ambito comunicazione, marketing, economia, scienze dell'amministrazione o affini
Ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata
Conoscenza dell'inglese a livello operativo — la conoscenza di altre è considerata un vantaggio concreto
Capacità organizzativa, attenzione al dettaglio, affidabilità
Attitudine alla ricerca autonoma e alla gestione di più attività in parallelo
Motivazione reale a crescere in un ambiente esigente e ad alta intensità progettuale
Non è richiesta esperienza pregressa specifica. È richiesta la volontà concreta di imparare, contribuire e assumersi responsabilità progressive.
Cosa offriamo
Un percorso di formazione sul campo in un ambiente professionale strutturato, con esposizione diretta a progetti di rilevanza europea. La possibilità di sviluppare competenze trasversali rare — dall'analisi dei mercati pubblici internazionali alla produzione di eventi complessi — in tempi significativamente più rapidi rispetto a contesti aziendali tradizionali.
La crescita interna è legata al merito e alla qualità del contributo, non all'anzianità. xjrgpwk
Come candidarsi
Inviare curriculum vitae e una lettera di presentazione — non generica — a: Oggetto:
Candidatura Junior Project Coordinator
—
[Nome Cognome]
Nella lettera di presentazione è gradita una descrizione sintetica di un progetto, un'esperienza o un'iniziativa personale che ritieni rappresentativa del tuo modo di lavorare o di pensare.