Job Description
Per una nota azienda leader nel settore Energy & Utilities, ricerchiamo un/a Coordinatore/Coordinatrice Attività Tecniche Impianti Idrici – Area Trieste
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento tecnico-operativo degli impianti idrici dell’area di Trieste, occupandosi della captazione, trasporto, potabilizzazione, sollevamento e distribuzione dell’acqua. Il ruolo prevede inoltre il coordinamento del personale tecnico e operativo e la supervisione delle attività di manutenzione e controllo, con particolare attenzione alla qualità del servizio e alla continuità idrica.
Principali responsabilità
1. Gestione impianti acquedottistici e correlati sistemi di depurazione e fognatura.
2. Coordinamento di un team tecnico-operativo composto da circa 15 persone.
3. Gestione delle attività di reperibilità, inclusa la risposta a guasti e emergenze.
4. Monitoraggio e controllo tramite sistemi SCADA e telecontrollo, con competenze di base su automazione e PLC.
5. Consultazione e aggiornamento di disegni tecnici AutoCAD e GIS.
6. Interazione con uffici interni (acquisti, sicurezza, legale) e enti esterni.
7. Partecipazione a tavoli tecnici periodici per il coordinamento e la pianificazione.
Profilo richiesto
8. Laurea in Ingegneria Civile, Idraulica, Elettrica o titolo tecnico affine.
9. Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito idraulico o gestione impianti tecnici; valutati anche giovani con esperienza in team.
10. Conoscenze di base di automazione industriale, sistemi SCADA, AutoCAD e logiche di controllo PLC.
11. Capacità di leadership, coordinamento team e gestione operativa.
12. Disponibilità a turni di reperibilità con rotazione ogni 5-6 settimane.
13. Persona dinamica, orientata alla risoluzione problemi e al lavoro sul campo.
Offerta
14. Inserimento in azienda leader nel settore Energy & Utilities con solide prospettive di crescita professionale.
15. Formazione continua e aggiornamenti su normative, sicurezza e tecnologie innovative.
16. Contratto a tempo indeterminato con orario full-time (38,5 ore settimanali, venerdì pomeriggio libero).
17. Premio di risultato, welfare aziendale e pasto convenzionato.
18. Possibilità di smart working fino al 50%.
19. Dotazione aziendale completa: cellulare, PC, tablet e mezzo aziendale per attività sul campo.
Sede di lavoro: Trieste, con spostamenti nella provincia di Trieste e nel Comune di Gorizia.
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