Descrizione del Lavoro
Noi cerchiamo un/a Junio
Responsabile delle Risorse Umane per aiutare la nostra azienda nel settore dei trasporti.
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Cosa faremo?
* Gestire il ciclo di vita degli dipendenti, dalla assunzione alla cessazione, incluse le visite mediche obbligatorie e i trasferimenti.
* Interagire con le rappresentanze sindacali unitarie per la gestione delle relazioni industriali.
* Redigere contratti, lettere di assunzione, trasferimento e cessazione.
* Gestire i processi di mobilità interna e le visite mediche obbligatorie.
* Supportare su tematiche giuslavoristiche e applicare la normativa del lavoro.
* Collaborare con i manager di linea nella selezione del personale.
* Predisporre report su assenteismo, straordinari e altre metriche HR.
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Le tue Competenze
* Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini.
* Esperienza di 1 anno nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasporti.
* Nozioni di amministrazione del personale.
* Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali.
* Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
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I nostri benefici
Contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza.
CCNL Trasporti e Logistica.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.