Per il potenziamento dell'Ufficio Gestione del Personale, siamo alla ricerca di una figura Senior con esperienza in APL, da inserire nella gestione operativa dei processi HR. La persona ideale è precisa, affidabile e orientata alla soluzione dei problemi. Responsabilità principaliGestione dell'intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e selezione dei candidati)Attivazione e gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione, in conformità alla normativa vigenteStesura e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni)Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali HRRilevazione, controllo e validazione delle presenze dei lavoratori somministratiInterfaccia con clienti e lavoratori per la gestione operativa dei rapporti di lavoroSupporto nella gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, documentazione, archiviazione)Collaborazione con il consulente del lavoro e supporto ai processi di elaborazione pagheAttività di onboarding e supporto ai lavoratori durante tutto il ciclo di vita contrattualeRequisitiDiploma o Laurea in ambito amministrativo, giuridico, economico o HRSpiccate capacità organizzativeAutonomia operativaBuona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Intiway e Zucchetti Cosa offriamoInserimento in un team strutturato e collaborativoAmbiente dinamico e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionaleRAL commisurata alla seniority Informativa pari opportunità e privacy. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679.