Azienda: Humangest spa filiale di bergamo
Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metallurgico, ricerca un/a addetto al magazzino ricambi.
La risorsa si occuperà della gestione operativa dei ricambi destinati alla manutenzione degli impianti produttivi.
Inoltre risponderà al Responsabile Logistica e collaborerà quotidianamente con i reparti di manutenzione, acquisti e produzione, oltre a mantenere rapporti con i fornitori esterni.
Responsabilità
Gestione del magazzino ricambi: ricezione, controllo e registrazione dei materiali in entrata.
Carico/scarico e movimentazione a sistema (ERP o gestionale aziendale).
Stoccaggio ordinato e sicuro dei materiali secondo criteri logici e tracciabili.
Preparazione e consegna dei ricambi richiesti dai reparti interni.
Verifica periodica delle giacenze e gestione degli inventari ciclici e annuali.
Emissione e archiviazione della documentazione (DDT, schede tecniche, richieste di intervento).
Supporto al reparto manutenzione per l'identificazione e la fornitura dei componenti.
Collaborazione con l'Ufficio Acquisti per segnalazioni di scorte sotto minimo e gestione dei resi.
Requisiti
Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo, maturata in aziende strutturate di medie dimensioni.
Conoscenza di componenti industriali e ricambi meccanici.
Utilizzo di ERP o software gestionali di magazzino.
Capacità di lettura di documentazione tecnica.
Utilizzo di attrezzature di magazzino (carrelli, transpallet, ecc.).
Offerta
Inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
Range *********** € - CCNL Metalmeccanica industria, 13 mensilità e mensa interna gratuita + welfare da CCNL metalmeccanica.
Contesto industriale solido e strutturato.
Possibilità di crescita qualificato all'interno dell'area logistica.
Sede di lavoro: Casalromano (MN)
Orario di lavoro: *************
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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