Requisiti e Responsabilit
In questa mansione, si cercano individui proattivi con ottima capacità di organizzazione e predisposizione all'innovazione. La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane si occuperà delle attività legate alla gestione amministrativa del personale.
I compiti previsti includono:
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti tramite il gestionale HR INAZ.
- Gestione richieste dipendenti relative a ferie e rol.
- Attività di help desk per la fruizione del portale dipendenti.
- Supporto ai progetti di digitalizzazione dei processi in ambito HR.
Perciò è necessaria una buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook. Il candidato ideale possiede un diploma o laurea nel campo economico/giuridico ed ha esperienza nella gestione degli asset umani presso aziende e/o uffici risorse umane.
Delle ottime competenze sono richieste: precisione, buona capacità di organizzazione del lavoro e predisposizione all'innovazione.
Benefici
La nostra azienda offre rimborso delle spese giornaliere secondo le condizioni del contratto di lavoro. Inoltre, offriamo mensa gratuita al personale.
Perchè lavorare con noi?
Nella nostra azienda troverai un contesto di lavoro dinamico e stimolante, dove potrai sviluppare la tua carriera e crescere come professionista. Siamo pronti ad accoglierti nella nostra squadra!
📌 Gestore Risorse Umane
🏢 beBeeGestione
📍 Calderara di Reno