Senior Ricerca/Selezione del personale - 30H
AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
SEDE LAVORATIVA: Pesaro NUM. CANDIDATI: 1 Senior Ricerca/Selezione del personale - 30H RAPPORTO LAVORATIVO: DA DEFINIRE ORARIO LAVORATIVO: FULL TIME
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
* Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
* Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
* Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
* Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
* Part Time 30H dal Lun. al Ven
Tipologia contratto
Assunzione Diretta
* Inserimento immediato
* Retribuzione: commisurata ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio.
Altri vantaggi per i/le dipendenti:
* L’Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni
* l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 ( Parità di genere ), ISO 9001:2015, ISO 45001 ( Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro ).
* L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Responsabilità principali
* Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
* Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
* Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
* Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del/della candidato/a nell’azienda cliente
* Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
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