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Impiegato legale - sostituzione maternità

Brescia
Randstad Italia
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
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PRandstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. /ppbr / /ppPer azienda, player di riferimento nella produzione di energie alternative, stiamo ricercando un:br / /ppbr / /ppstrongIMPIEGATO LEGALE /strong /ppbr / /ppstrongSi offre /strong:br / inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno per sostituzione maternità. RAL indicativa nel range tra 28.000€ - 40.000€. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong:br / Brescia /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro /strong:br / full time /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppL’impiegato legale che stiamo selezionando, fornirà supporto amministrativo, organizzativo e legale alla Direzione aziendale e si occuperà delle seguenti attività:br / /ppbr / /pullismistamento della posta certificata (PEC) in entrata e invio delle mail di posta certificata (PEC) in uscita; br / /lilipianificazione di appuntamenti, preparazione dell'ordine dell’ordine del giorno, prenotazione di sale e materiali, gestione degli inviti e assistenza durante gli eventi, organizzazione atti notarili, tenuta dei libri sociali; br / /lilistesura di verbali, relazioni, presentazioni e altri documenti necessari per le attività aziendali; br / /liliredazione e controllo contratti quali contratti per diritti immobiliari sui terreni, contratti di consulenza e assistenza, contratti di appalto ecc.; br / /liliNDA:br / predisposizione accordi di riservatezza; br / /liliMOG 231 e Privacy:br / predisposizione Modello Organizzativo, documentazione a corredo e mantenimento rapporti con L'organismo di Vigilanza; br / /liliapposizione firme digitali ai documenti per conto del Legale Rappresentante, conservazione e inserimento credenziali per accesso a portali e/o siti istituzionali mantenendo riservatezza; br / /liliorganizzazione e mantenimento di archivi cartacei e digitali; br / /lilicollaborazione con le funzioni di business in caso di evoluzione normativa e regolatoria nel settore dell’energia rinnovabile e dei data center, per fornire supporto interpretativo. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /ppL’impiegato legale che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:br / /ppbr / /pulliLaurea in giurisprudenza o discipline affini; br / /liliesperienza maturata all’interno di contesti aziendali complessi o presso studi legali; br / /liliesperienza nella gestione della contrattualistica; br / /liliutilizzo del pacchetto Office, in particolare Posta elettronica ordinaria e certificata; br / /liliutilizzo di strumenti per la firma digitale; br / /liliproblem solving;br / /lilicapacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni; br / /liliadattabilità e flessibilità. /li /ulpbr / /pp-- /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /// /p

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