Unisciti a un gruppo internazionale e inizia la tua carriera nel Customer Service!
Gi Group, per azienda del settore customer care, ricerca e seleziona profili di:
CUSTOMER CARE INBOUND - settore assicurativo
Cosa farai:
Supporto ai clienti tramite telefono, chat e email.Consulenza su prodotti e servizi legati al mondo assicurativo Proposta di soluzioni personalizzate e prodotti innovativi.
Cerchiamo persone che abbiano:
¿ Comunicazione chiara e capacità di ascolto attivo.
¿ Familiarità con il pacchetto Office e strumenti informatici.
¿ Flessibilità operativa e attitudine al lavoro di squadra.
¿ Diploma (esperienza nel customer service? È un plus, ma non indispensabile!).
Si richiede la disponibilità a conseguire certificazione IVASS (se non già in possesso).
Cosa ti offriamo:
Formazione gratuita e rimborsata: un corso intensivo dal 29 settembre di circa 3 settimane in modalità ibrida (sede e da remoto). La formazione è parte del percorso di selezione e completamente a nostro carico!
Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato in somministrazione dopo la formazione
¿ Orario flessibile: part-time, su turni dal lunedì alla domenica (fascia 8:00-22:00, festivi inclusi).
Inquadramento: CCNL ANIA
Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI)
Se desideri crescere in un contesto internazionale e dinamico, non perdere questa opportunità! Candidati ora e fai il primo passo verso una carriera entusiasmante!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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