Saldatore

ABOUT THE ROLE – Saldatore Certificato

Ricerchiamo un Saldatore Certificato con comprovata esperienza di almeno 3-5 anni in attività di saldatura su strutture metalliche e impianti industriali. Il candidato ideale possiede solide competenze nelle principali tecniche di saldatura e una buona conoscenza della documentazione tecnica di officina e cantiere.

Sede di lavoro: Piacenza.

Responsabilità principali:

• Eseguire attività di saldatura su componenti e strutture metalliche secondo le specifiche di progetto.
• Interpretare disegni tecnici, WPS (Welding Procedure Specification) e documentazione di lavorazione.
• Effettuare saldature con processi TIG, MIG/MAG ed elettrodo, in funzione delle esigenze di commessa.
• Verificare la qualità delle lavorazioni eseguite e garantire il rispetto degli standard richiesti.
• Collaborare con il team di produzione e con i responsabili di cantiere per il corretto avanzamento delle attività.
• Effettuare controlli dimensionali e visivi sui giunti saldati.
• Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti.
• Supportare le attività di montaggio e assemblaggio delle strutture quando richiesto.

Requisiti:

• Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di saldatore.
• Possesso di certificazioni di saldatura valide secondo normative UNI EN ISO 9606-1 o equivalenti.
• Conoscenza dei processi di saldatura TIG, MIG/MAG ed elettrodo.
• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
• Familiarità con controlli qualità e verifiche dimensionali.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza delle normative di sicurezza in ambito industriale.
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.