AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto
Business Analyst – RGI-PASS 2.0
Siamo alla ricerca di un Business Analyst con esperienza su piattaforma RGI PASS
da inserire su progetti complessi presso primarie compagnie assicurative.
ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business e funzionali in ambito Insurance
Interazione diretta con stakeholder di business e IT delle compagnie assicurative
Traduzione dei requisiti in specifiche funzionali a supporto dei team di sviluppo
Configurazione e personalizzazione dei moduli RGI PASS (Life e/o altri ambiti)
Supporto alle attività di manutenzione evolutiva e correttiva
Definizione dei casi di test, esecuzione dei test funzionali e supporto agli UAT
Supporto al monitoraggio dell'avanzamento progettuale e alla governance funzionale
REQUISITI
Esperienza di 3–5 anni nel ruolo di Business Analyst / Functional Analyst in ambito Insurance
Conoscenza operativa della piattaforma RGI PASS (preferibilmente PASS Life)
Conoscenza dei processi assicurativi Vita (emissione, gestione portafoglio, sinistri, riscatti)
Gradita esperienza anche su Motor, RE, Claims, Danni / P&C;
Buona capacità di analisi dati e utilizzo di SQL
Laurea in discipline economiche, scientifiche o ingegneristiche
Ottime capacità comunicative, orientamento al problem solving e al lavoro in team
Modalità di lavoro:
full remote.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.