CODICE POSIZIONE: HRREC25RUOLO: HR RECRUITER – SEDE NAPOLIREGIONE: CAMPANIA EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/unaHR RECRUITER ESPERTO/Aper potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli. Perché scegliere EPIL POINTEccellenza e Persone al Centro. EPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d’impresa per costruire un network unico nel settore beauty & wellness. Crediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia. Sede di lavoroHQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11 Cosa farai: il tuo ruoloIn qualità di HR Recruiter, sarai responsabile inseiem al team HR RECRUITING, del processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l’obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all’interno della rete nazionale EPIL POINT. Ti occuperai di: Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale. Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, LinkedIn, InfoJobs, ecc.). Gestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui. Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri. Gestire l’intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali. Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione. Contribuire alle iniziative di Employer Branding e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline). Chi cerchiamoUn professionista con esperienza nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita. Requisiti essenziali: Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi). Capacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative. Conoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter). Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi. Plus: conoscenza del settore estetico o wellness. Cosa offriamoInserimento con contratto e retribuzione commisurata all’esperienza. Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue). Ambiente giovane, dinamico e meritocratico. Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più notevole network italiano di epilazione laser. Come candidartiSe vuoi entrare in un’azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, invia ora la tua candidatura. Diventa parte della rivoluzione EPIL POINT. Candidati ora!