Pubblicato il 27 maggio
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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI JUNIOR OPERATION SUPPORT L.68/99 per un’importante azienda del settore bancario. Ti occuperai di: - Contribuire alla definizione di _Policies_ e Linee Guida di Gruppo in materia di Trasparenza Bancaria e Anti-Usura; - Fornire assistenza alle Banche Affiliate del Gruppo per indirizzi operativi in termini di predisposizione, aggiornamento e parametrizzazione della documentazione informativa, precontrattuale e contrattuale (Documento di Sintesi) delle Gamme di Prodotti e Servizi Bancari offerti alla clientela; - Provvedere alla stesura dei _Business Requirements _di competenza, volte al rilascio in produzione di nuove funzionalità applicative, e alle successive attività di _User Acceptance Test_, in stretta collaborazione con la Società del Gruppo BCC Sistemi Informatici S.p.A.; Laurea in uno dei seguenti ambiti: Scienze Bancarie, Finanziarie e Assicurative; Economia e Finanza - Economia dei Mercati e degli Intermediari Finanziari; Ingegneria estionale - Ingegneria Informatica; Giurisprudenza; Scienze e Tecnologie Informatiche. Esperienze pregresse: - Esperienza di almeno 6 mesi presso primarie Società di Consulenza e/o presso Unità Organizzative di Business/Funzioni Aziendali di Controllo di Intermediari Bancari e/o Finanziari; - Buona conoscenza della Normativa Bancaria di settore (Testo Unico Bancario, Disposizioni di Vigilanza in materia di Trasparenza Bancaria e Anti-Usura, Codice del Consumo) e degli Organismi Internazionali (Direttive e Regolamenti Comunitari, Orientamenti EBA e Linee Guida sugli ambiti normativi quali “PAD”, “PSD2”, “CCD”, “MCD”, ecc.); Si offre contratto di somministrazione full time per 12 mesi. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
