SeSa S.p.A., partner strategico per l'innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, ricerca una figura di Junior Legal Officer da inserire nel team. Attività previste nel ruolo: Supporto nella redazione, revisione e gestione di contratti e accordi sia di carattere commerciale che di altra natura (clienti, fornitori, partner, NDA, licenze software, ecc.); Supporto alla gestione delle attività assicurative del Gruppo (analisi delle coperture, interfaccia con broker, gestione sinistri); Supporto legale nelle tematiche legate al patrimonio immobiliare (locazioni passive e attive, contratti di manutenzione, gestione documentale); Collaborazione con altri dipartimenti per la valutazione di aspetti legali; Aggiornamento costante sulla normativa di riferimento. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa, anche breve, in studi legali o uffici legali aziendali; Conoscenza del diritto commerciale e societario; Ottime doti comunicative e di team work; Proattività e orientamento al problem solving; Capacità a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze; Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Empoli (FI) Sesa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Sesa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. J-18808-Ljbffr