MAGAZZINIERE (categorie protette)Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
La risorsa si occuperà di movimentare il materiale con transpallet, etichettare e sistemarlo in postazione, oltre che dello stoccaggio merce.
Appartenenza alle liste del collocamento mirato legge 68/99;
Capacità di sollevamento del materiali dal peso massimo di 10kg;
Capacità di utilizzo del computer;
Preferibilmente automunito/a.
Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17
Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)
IDRAULICO JUNIORHumangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente attiva nel settore termoidraulico la figura di IDRAULICO JUNIOR. La risorsa selezionata si occuperà di supportare le attività di installazione, manutenzione e assistenza sugli impianti idraulici. Requisiti: - Anche senza esperienza; -
SALDATORE A FILOHumangest S.p.A, filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un SALDATORE A FILO. La risorsa si occuperà di attività di saldatura a filo continuo e di assemblaggio/montaggio di componenti meccanici e st
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀHumangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ. La risorsa si occuperà di effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici&
FARMACISTAHumangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a FARMACISTA. xjrgpwk La risorsa si occuperà di dispensare farmaci da banco e con ricetta, assicurando il rispetto delle normative e degli
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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