Overview
Profexa Consulting è una delle principali società in Italia nell’ambito dello sviluppo Risorse Umane, Formazione e Consulenza di Direzione, presente da 26 anni sul mercato e riconosciuta come punto di riferimento per progetti innovativi e di valore nell’ambito HR e supporto alla Direzione Aziendale. Le nostre competenze sono multidisciplinari: psicologia del lavoro, organizzazione aziendale, consulenza di direzione, scienze della formazione, con un team proveniente da percorsi diversi.
Vogliamo inserire Consulenti HR con prospettive di crescita su diversi ambiti, con percorsi come:
* Formatore o Coach
* Consulente di Direzione
* Area Manager
Sceglieremo insieme il percorso più adatto alle potenzialità individuali.
Perché lavorare con noi?
Perché investiamo su figure giovani, preferibilmente non oltre i 35 anni, anche con poca esperienza ma appassionate al mondo HR, della formazione e della Consulenza di Direzione. Le persone devono essere in grado di confrontarsi sin da subito con interlocutori chiave delle aziende clienti: imprenditori, amministratori delegati, direzioni del personale. L’attività è organizzata sia in smart working sia con momenti di lavoro in team, e richiede una buona capacità di lavorare per obiettivi, oltre a formazione e affiancamenti continui.
Perché chi inizia il percorso in Profexa deve essere laureato: si dedicherà inizialmente a un ruolo di key account con l’obiettivo di sviluppare relazioni con aziende del territorio, contattarle attivamente e acquisire come Clienti, inizialmente in affiancamento, oltre a gestire la relazione con alcune realtà clientи; inizierà sin da subito un percorso di Formazione su tutte le competenze Profexa, anche di vendita, per evolvere in ruoli futuri di maggiore responsabilità tecnica o manageriale in funzione dei talenti emersi.
Perché il nostro Team è composto da professionisti capaci, che hanno ottenuto successi significativi e che, in Profexa, hanno percorso un lungo cammino di crescita: formatori eccezionali, coach efficaci, consulenti di Direzione indispensabili per i nostri clienti, leader capaci di far crescere le persone.
Perché ci divertiamo, lavoriamo in un ambiente stimolante e con un clima positivo; ogni persona può contribuire a creare una Profexa migliore e sentirsi parte di essa.
Perché non lavorare con noi?
Non cerchiamo persone che si accontentano di ciò che sono e non vogliono diventare la versione migliore di sé stessi.
Non vogliamo persone con mentalità da “dipendente” che chiedano quanti giorni a settimana non si lavora.
Non vogliamo persone che cercano una vita facile: far crescere imprenditori e aziende non è facile.
Percorso di crescita in 5 punti chiave
I nostri Consulenti hanno un percorso di crescita interno di grande valore, strutturato come:
1. Academy interna che offre un piano di formazione continua, affiancamento sul campo e segue il percorso di crescita sia nel campo della Vendita che in quello Tecnico HR.
2. Attività che permette la gestione del proprio tempo in una concezione di lavoro flessibile, con spostamenti fisici dai Clienti sul territorio; è necessario essere automuniti.
3. Sistema di MBO estremamente meritocratico che prevede la possibilità di una carriera sia verso la Consulenza di Direzione e la Formazione, sia verso ruoli più manageriali di gestione dei collaboratori.
4. Acquisizione di competenze specialistiche e certificate secondo i vigenti criteri normativi della Professione HR.
5. Gestione diretta dei Clienti acquisiti dal Consulente entrante con progetti di sviluppo e ricerca innovativi.
Non è previsto l’inserimento con contratto di assunzione ma con modalità alternative che prevedono un percorso di crescita professionale oltre a un sistema di MBO stimolante. È indispensabile essere automuniti.
Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazioni), possono inviare il proprio CV all’indirizzo email indicato o al fax fornito. Ai sensi del Regolamento UE nr. 679/2016 i dati comunicati verranno utilizzati esclusivamente per finalità legate all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della legge. Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. È possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito dedicato a entrambi i sessi (Comma 3, art.4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche sociali prot. n. 1418 del 22/01/2007.
J-18808-Ljbffr
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