Per azienda strutturata operante sul territorio di Messina, siamo alla ricerca di un/una HR Legal Senior con consolidata esperienza nella gestione dell'area legale e amministrativa del personale.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
La risorsa, residente nel territorio messinese, avrà la responsabilità del presidio completo di tutti gli aspetti normativi, contrattuali e amministrativi legati alla gestione delle risorse umane, garantendo conformità e correttezza dei processi.
Responsabilità principali:
* Gestione dell'intera area legale e amministrativa del personale
* Supervisione e gestione di presenze, payroll e adempimenti contributivi
* Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica vigente
* Gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni)
* Supporto alla Direzione nelle tematiche legali e amministrative HR
* Coordinamento con consulenti del lavoro e professionisti esterni
* Gestione di eventuali contenziosi e relazioni sindacali
Requisiti richiesti:
* Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo
* Solida competenza nella gestione presenze e payroll
* Comprovata esperienza in ambito Legal (diritto xjrgpwk del lavoro e normativa giuslavoristica)
* Competenze in ambito amministrativo e contabile
* Residenza nel territorio di Messina
Si offre:
* Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
* Impiego full time
* RAL indicativa intorno ai 45.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze
* Sede di lavoro: Messina