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Back office tecnico operativo-analyst

Corsico
Contratto a tempo indeterminato
A2A S.p.A.
30.000 € all'anno
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Per la nostra sede di Corsico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADMINISTRATIVE BACK OFFICE all’interno del team Dispacciamento E Servizi Milano. La struttura ha lo scopo di supportare le strutture operative di Milano nella programmazione dei lavori di competenza, nelle attività amministrative verso la clientela e verso le imprese appaltatrici e nella redazione di reportistica e documentazione di supporto tecnico-operativo; gestire, per il magazzino tattico di Corsico, in coordinamento con la struttura Logistica di Unareti, il ricevimento, la distribuzione, la movimentazione e l'allocazione dei materiali a scaffale, le operazioni di carico e scarico dei mezzi, la registrazione dei dati relativi all'entrata e all'uscita dei materiali e la gestione della documentazione amministrativa collegata.


Per quale Società

Duereti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo efficiente e integrato le reti elettriche della provincia di Milano e di una parte della provincia di Brescia.


Ti occuperai di

* Gestione comunicazioni e reclami in ingresso e in uscita
* Analisi dei consuntivi fisici degli interventi e loro gestione
* Gestione back office delle attività tecniche svolte in campo
* Predisposizione del cronoprogramma degli interventi delle attività presso il cliente finale, da affidare alle imprese esterne
* Supporto nella programmazione delle attività operative di cantiere
* Espletamento di attività inerenti alla qualità commerciale e tecnica
* Verifica della documentazione tecnica e contabile relativa a lavori di realizzazione rete elettrica
* Emissione pratiche amministrative su portali aziendali o pubblici


Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

* Titolo di studio: Diploma ragioneria o equivalente
* Esperienza di almeno 2 anni (in ruoli affini)
* Conoscenze/competenze tecniche/informatiche: esperienza in ambito fatturazione, ottima conoscenza del Pacchetto Office, SAP
* Patente di guida B
* Completano il profilo: problem solving, proattività, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra
* Pasti: Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: altre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4


Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

* Scadenza per presentazione candidatura 31/03/2026, 07:19
* Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL
#J-18808-Ljbffr

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