PRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati, per azienda leader nel settore Fashion Retail, stiamo selezionando un /ppLegal Specialist /ppRetribuzione annua: 34000€ - 40000€ /ph3esperienza /h33 annibrpRequisiti: /pulliLaurea in discipline giuridiche; costituirà requisito preferenziale il conseguimento del Master in Giurista d’Impresa. /liliEsperienza minima di almeno 3 anni nel medesimo ruolo in realtà aziendali di medie/grandi dimensioni preferibilmente del retail o GDO; /liliOttime conoscenze e competenze nell’ambito del diritto civile, commerciale, societario ed amministrativo (costituirà un plus il possesso di competenze in ambito giuslavoristico). /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /liliPiena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office. /liliIl profilo del candidato ideale è caratterizzato, da un forte orientamento al risultato, capacità comunicative e relazionali, organizzazione, pianificazione e controllo, analisi e problem solving, proattività, autonomia, precisione ed accuratezza, affidabilità, senso di responsabilità, flessibilità, visione d’insieme, orientamento al cliente interno, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. /liliDomicilio nella provincia di Palermo. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /pbrpResponsabilità del candidato ideale: /pullipGestione contrattuale: redazione, verifica, revisione e negoziazione di contratti aziendali (forniture, locazioni, appalti, affitto/cessione di ramo d’azienda, conto vendita, ecc.) in collaborazione con consulenti legali esterni. /p /lilipSupporto legale interno: consulenza legale su questioni di diritto civile, commerciale, amministrativo e privacy, anche a supporto delle strategie aziendali e delle operazioni straordinarie. /p /lilipGestione del contenzioso: analisi, gestione e monitoraggio del contenzioso stragiudiziale e giudiziale fino alla sua risoluzione. /p /lilipTutela aziendale: valutazione dei rischi legali e predisposizione di strategie difensive per la tutela dell’azienda. /p /lilipRelazioni esterne: gestione dei rapporti con studi legali, notai, consulenti esterni e tenants (affittuari). /p /lilipGestione documentale e amministrativa: cura dell’archivio legale, scadenziari (imposte, tributi locali, PEC, comunicazioni legali), banche dati e corrispondenza. /p /lilipProprietà intellettuale: supporto nella tutela di marchi e proprietà intellettuale. /p /lilipPrivacy e compliance: predisposizione e aggiornamento di policy, linee guida, regolamenti e supporto alle diverse funzioni aziendali sull’adeguamento normativo. /p /lilipAggiornamento normativo: monitoraggio continuo delle leggi di settore e supporto agli altri reparti in merito a nuovi adempimenti. /p /li /ul