Panoramica di Presentazione
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
il nostro Cliente è una società specializzata nell'edilizia a secco, attiva da oltre dieci anni nei settori residenziale, commerciale e industria.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE DI CANTIERE
La figura si occuperà della gestione dei cantieri edili sulla base delle commesse assegnategli a partire dal processo di gestione dell'offerta al cliente fino alla contabilità di chiusura dell'appalto.
Principali Valori Aziendali
Qualità e Innovazione
Sostenibilità e Responsabilità Sociale
Onestà, Trasparenza e Integrità
Organigramma
Riporto alla Direzione generale
Principali Responsabilità
Valutare e gestire appalti e subappalti a partire dalla redazione delle offerte al cliente;
Relazionarsi in maniera costruttiva con Clienti, Fornitori ed Amministrazioni;
Gestire e supervisionare i lavori, dagli allestimenti e dai tracciamenti iniziali fino al collaudo finale;
Controllare e coordinare in modo continuativo le squadre operative in cantiere al fine di garantire l'esecuzione a regola d'arte e la qualità dei lavori oltre al rispetto dei requisiti legislativi e procedurali in fatto di sicurezza sui luoghi di lavoro;
Verificare la quantità dei materiali utilizzati;
Supervisionare la corretta gestione dei rifiuti e delle pulizie di cantiere;
Garantire il rispetto del programma lavori assegnato in termini di rispetto delle tempistiche di consegna, condizioni pattuite e rapporti commerciali definiti dal cliente;
Definire e monitorare giornalmente il budget di commessa;
Predisporre la documentazione per la chiusura di commessa;
Rilevare le misure e gli avanzamenti delle lavorazioni redigendo la contabilità di cantiere (S.A.L. mensili)
Evoluzioni di Carriera
A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea in ingegneria civile/edile/gestionale ma si valuteranno anche candidati in possesso del solo diploma che abbiano maturato le competenze specifiche di ruolo in contesti aziendali moderni e qualificanti
Fondamentale la provenienza dal settore edile o similare;
Conoscenza di disegno tecnico;
Conoscenza della normativa in materia di sicurezza delle costruzioni edili;
Ottima conoscenza pacchetto Office e utilizzo di Autocad 2D e 3D;
Spiccate capacità gestionali, di coordinamento e di Problem Solving;
Capacità di relazionarsi con imprenditori, capi cantiere e capi divisioni
Esperienza di almeno 5 anni in contesti analoghi;
Disponibilità a trasferte, anche continuative, sul territorio nazionale.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Pianificazione.
• Pensiero anticipatorio.
• Problem solving.
• Orientamento al risultato.
• Team working.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Bergamo (BG)
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di un anno finalizzata alla trasformazione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)