Chi ricerchiamo
Per importante azienda partner operante in contesti enterprise ad alta complessità, ricerchiamo un* Full Stack Developer Middle Advance d con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise
La ricerca è rivolta a professionisti con almeno 5 anni di esperienza rea le, maturata preferibilmente nei settori assicurativo, bancario o financial servic es, capaci di operare in autonomia sia sullo sviluppo backend che frontend e di contribuire all'evoluzione di applicazioni business-critica
l.La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato occupandosi dello sviluppo, manutenzione evolutiva e ottimizzazione di applicazioni enterprise basate su tecnologie Microsoft.
Requisiti tecnici
Linguaggi di Programmazione
* C#
* Javascript
* Typescript
* T-SQL
Framework & Tecnologie
* .NET Framework
* .NET Core
* ASP.NET MVC
* Angular 14+
Database
* Microsoft SQL Server
* MongoDB
Development & Enterprise Architecture
* Entity Framework
* Sviluppo applicazioni enterprise
* Architetture a microservizi
* Analisi tecnica e troubleshooting applicativo
Tooling
* Visual Studio
* TFS
* GitLab
Titolo preferenziale
* Esperienza in ambito assicurativo
* Esperienza in ambito bancario
* Unit Testing
* SonarQube
* Esperienza in architetture enterprise distribuite
Soft Skill
* Elevata autonomia operativa
* Capacità analitica
* Problem solving
* Precisione tecnica
* Attitudine al lavoro in team
Altre informazioni
Modalità di lavoro: Ibrido – Milano.
È richiesta presenza presso la sede cliente per 1-2 giorni a settimana, soprattutto nella fase iniziale del progetto. Successivamente la presenza potrà ridursi fino a circa due giornate al mese.
Attività: Full-time
Inquadramento
* Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico – range RAL 31.000€ – 38.000€
* in alternativa P.IVA con forbice tariffa giornaliera 150€ – 230€
Se pensi di essere la persona che stiamo cercando, inviaci la tua candidatura per continuare il tuo percorso di crescita con Begear!
Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, specificando il consenso al trattamento dei dati personali, nel rispetto dei principi di protezione stabiliti dal Regolamento GDPR 2016/67.