ADDETTO ALLE RETTIFICHE Settore: produzioneOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: OSNAGOOfferta di Lavoro: Addetto alle Rettifiche - OSNAGO Job Description: Sei un professionista motivato, orientato alla precisione e alla risoluzione dei dettagli? Come Addetto alle Rettifiche, sarai responsabile del controllo e della correzione dei processi produttivi, garantendo la conformità ai più elevati standard qualitativi. Le tue attività comprenderanno: Analisi e controllo dei processi meccanici in fase di rettifica. Collaborazione con i team di produzione per individuare e risolvere anomalie. Implementazione di procedure e strategie per ottimizzare le lavorazioni. Monitoraggio e rendicontazione dei risultati operativi, garantendo una costante attenzione alla qualità del prodotto finito. Entrando a far parte del nostro team, contribuirai attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi, rendendo l'azienda leader nel settore. Candidate Profile: Ti riconosci in questo profilo? Siamo alla ricerca di candidati che abbiano passione e competenza nel settore. Il profilo ideale comprende: Esperienza pregressa in ruoli simili all'interno dell'industria meccanica o manifatturiera. Valutiamo anche candidati junior nella mansione purchè sappiano leggere il disegno meccanico. Capacità di utilizzo di macchinari e strumenti di precisione per la rettifica. Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli, con un forte spirito di squadra. Se sei motivato, ti piace affrontare sfide e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te! Questa posizione è l'ideale per chi desidera fare la differenza nel settore, contribuendo all'eccellenza produttiva e qualità del prodotto finale. Se vuoi far parte di un team che valorizza le tue competenze e investi nel tuo futuro, inviaci la tua candidatura. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: OSNAGO Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/addetto-alle-rettifiche-lecco/18651005.html