Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro - per Studio professionale di Consulenza del Lavoro sta selezionando una figura di:
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
PAYROLL SPECIALIST
La nuova risorsa sarà inserita nel Team Payroll, dovrà avere esperienza maturata in Studi di Consulenza del Lavoro, che voglia crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione.
Attività previste
* Elaborazione autonoma dei cedolini paga e relativi adempimenti
* Gestione amministrativa del personale
* Supporto alla consulenza giuslavoristica ordinaria, in coordinamento con i Consulenti del Lavoro
* Utilizzo del software payroll Zucchetti e di strumenti digitali evoluti
* Gestione delle relazioni con i clienti e collaborazione con il team interno
Requisiti
* Esperienza di almeno 2 anni in Studi di Consulenza del Lavoro (requisito indispensabile)
* Buona conoscenza dei processi payroll
* Conoscenza di Paghe Zucchetti (preferenziale)
* Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti digitali
* Precisione, flessibilità, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team
Offerta
* Contratto di lavoro subordinato full time
* CCNL applicato: Studi Professionali
* Livello di inquadramento: 3/3S, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute
* Retribuzione annua lorda (RAL): €27.000 - €33.000 + Buoni pasto €10 al giorno + premio di risultato
* Modalità ibrida (presenza + smart working), flessibilità oraria
* Ambiente professionale strutturato, orientato alla qualità e alla crescita delle persone
* Formazione continua e concrete xrdbqlu possibilità di sviluppo professionale
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro : Gallarate (VA)
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.