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Process engineer

Padova
Page Personnel
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Page Personnel - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi per migliorare l'efficienza e ridurre i costi. - Collaborare con il team di ingegneria per implementare nuove tecnologie e metodologie di produzione. - Supervisionare l'installazione e il collaudo delle attrezzature industriali. - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza nei processi produttivi. - Proporre soluzioni innovative per risolvere eventuali criticità nei processi. - Monitorare le performance delle linee di produzione e implementare azioni correttive. - Preparare report tecnici e analisi per il management. - Formare il personale operativo sulle nuove procedure e tecnologie. A successful Process Engineer should have: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle tecnologie manifatturiere. - Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni migliorative. - Competenza nell'uso di software di progettazione e analisi tecnica. - Conoscenza delle normative di sicurezza industriale. - Abilità nel lavorare in team e nel gestire progetti complessi. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e da un forte impegno verso l'innovazione e l'efficienza produttiva. - Retribuzione competitiva tra 40,000 EUR e 50,000 EUR annui. - Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante e innovativo. - Possibilità di lavorare in un'azienda del settore industriale e manifatturiero a Este (Pd). - Pacchetto di benefit da definire. Se ritieni di avere le competenze giuste per il ruolo di Process Engineer, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatur53 Settore: Altro Ruolo: Altro

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