Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni innovative per il settore industriale ricerchiamo IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per il potenziamento dell'Area Tecnica.
La risorsa si occuperà di:
Gestire l'intero ciclo tecnico dei progetti assegnati, dall'analisi delle richieste cliente all'industrializzazione del prodotto.
Progettare e sviluppare nuovi prodotti e personalizzazioni.
Redigere e aggiornare la documentazione tecnica, i disegni di produzione, le distinte basi e i cicli di lavoro.
Collaborare con Produzione, Logistica, Acquisti, Qualità e Sales per garantire il corretto avanzamento dei progetti.
Supportare la risoluzione di problematiche tecniche produttive e la gestione delle modifiche prodotto.
Fornire supporto tecnico all'area commerciale e marketing durante incontri con clienti, fiere e progetti speciali.
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico.
Buona conoscenza dei software CAD e degli strumenti di progettazione tecnica.
Conoscenza delle logiche di industrializzazione, dei processi produttivi e della gestione delle distinte basi.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Attitudine al problem solving tecnico-operativo.
Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni aziendali diverse.
Flessibilità e capacità di adattamento.
Retribuzione annua lorda indicativa: € 35.000 – € 40.000, commisurata all'esperienza.
Welfare previsto dal CCNL.
Mensa aziendale a carico dell'azienda.
Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Sede di lavoro: Olmi di San Biagio di Callalta (TV).
Diversità, inclusione e pari opportunità
La nostra azienda garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).
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