Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante realtà settore Costruzioni, un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO DI CANTIERE
La risorsa responsabile di importante commessa infrastrutturale e si occuperà di:Coordinare le risorse assegnate per le attività di competenza;Gestire l'interfaccia tra il progettista esterno e i servizi di cantiere;Ottimizzare le soluzioni progettuali in funzione del budget e della costruzione in cantiere;Gestire la pianificazione ai fini della costruzione nel rispetto delle tempistiche del contratto principale;Gestire la topografia per il rilievo di progetto e in interfaccia con il construction management per il tracciamento delle opere in conformità al progetto;Interfacciarsi con la contabilità lavori per le attività di competenza;Interfacciarsi con la qualità per la risoluzione delle NC;Interfacciarsi con il contract management per la produzione delle riserve.
Requisiti richiesti:Laurea in Ingegneria Civile o titolo di studio equipollenteEsperienza pregressa presso imprese di costruzione di infrastrutture complesse come ferrovie, strade, eccBuona conoscenza dei principali strumenti informatici;Buona conoscenza della normativa cogente.Completano il profilo flessibilità, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienzaSede di Lavoro: MATERA
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali