Ca' Zampa è il primo gruppo veterinario in Italia certificato ISO 9001:2015 e “Buone Pratiche Veterinarie”. Offriamo un'ampia gamma di servizi che vanno dalla medicina veterinaria di base a quella specialistica, incluse le urgenze e i servizi per la salute e il benessere degli animali. La nostra missione? Diventare il punto di riferimento per la medicina veterinaria di qualità in Italia, creando un network di cliniche che garantiscono un servizio eccellente sia per i pet che per i loro proprietari. Con quasi 50 strutture distribuite in tutto il territorio nazionale, Ca’ Zampa rappresenta un ambiente stimolante dove i professionisti possono crescere, collaborare e confrontarsi.
Il Gruppo Ca’ Zampa ricerca per l'area di Milano un tecnico veterinario
Principali attività:
Gestione delle terapie ai pazienti
Gestione rifornitura materiale di consumo
Monitoraggio parametri vitali
Assistenza al medico veterinario
Disinfezione degenze
Triage telefonico e gestione del front office
Abilitazione ABIVET/laurea triennale in Salute/Benessere Animale (o altra scuola riconosciuta)
Esperienza presso strutture veterinarie
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica
Capacità comunicative
Spiccato senso di responsabilità e cura dei particolari
Gestione prelievi e la degenza
Attenzione all’ordine e alla pulizia
Forte senso di collaborazione
Se vuoi entrare a far parte di un Gruppo che basa la sua crescita sulle persone e che ha a cuore il benessere dei suoi collaboratori Ca’ Zampa è ciò che stai cercando.
Con noi troverai:
Ambiente di lavoro giovane e in forte crescita, dove poter sviluppare le tue competenze in base ai tuoi interessi, sosteniamo i nostri collaboratori attraverso corsi di formazione e molto altro.
Retribuzione competitive rispetto al mercato.
Welfare aziendale
Le offerte di lavoro Ca’ Zampa hanno l’obiettivo di fare incontrare l’opportunità con la competenza. Siamo aperti ad accogliere e a valorizzare le diversità di razza, sesso, religione, identità di genere o origine nazionale. Tutti i nostri annunci sono conformi alla Legge 903/77 e promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa di persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99.