Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore aeronautico, un Addetto all’assemblaggio elettromeccanico.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Descrizione posizione
La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di:
- Assemblaggio meccanico di compressori sulla base di disegni tecnici
- Montaggio di componenti meccanici, pneumatici ed elettrici; cablaggio e verifica delle connessioni
- Controllo qualità visivo e dimensionale e gestione delle non conformità
- Supporto al miglioramento dei processi produttivi
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche
- Necessaria esperienza pregressa in attività di montaggio e di assemblaggio metalmeccanico
- Qualifica o Diploma tecnico (meccanica, manutenzione)
- Capacità di lettura schemi elettrici
- Abilità nel cablaggio e nel collegamento in sicurezza di componenti elettrici
- Conoscenza di base della pneumatica
- Precisione, affidabilità, autonomia operativa
Offriamo:
Si offre contratto diretto con l'azienda. CCNL Metalmeccanica industria, livello d'inquadramento commisurato in base alle esperienze pregresse (RAL compresa tra i 30 e i 35K), 13 mensilità, ticket restaurant da 8€, welfare aziendale e premio di risultato.
Orario: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8-12/ :30.
Luogo di lavoro: Cardano al Campo (VA).
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xdwybme Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest