L'area di riferimento è la Direzione Tecnica e Manutenzione dei negozi Esselunga.
* Responsabilità del ruolo
Il frigorista di impianti industriali sarà responsabile della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti di refrigerazione di grandi e medie dimensioni (freon e CO2), banchi frigo e celle frigorifere, presenti nei nostri negozi della Lombardia, del Piemonte e del Veneto. Il ruolo prevede di garantire il regolare funzionamento degli impianti nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti e punto di riferimento per interventi in assistenza a tutte le aree operative.
* Inserimento e formazione
La risorsa avrà la possibilità di inserirsi gradualmente nel team di lavoro conoscendo la realtà aziendale, l'organizzazione del lavoro e gli impianti e le strumentazioni tecnologiche. In base alle personali competenze tecniche, l'azienda prevede un percorso formativo personalizzato e finalizzato all'acquisizione della professionalità necessaria per operare in autonomia all'interno della tua area di riferimento.
* Attività
* Controllo delle temperature del circuito primario e gestione delle stesse per far sì che le utenze finali abbiano le temperature corrette di esercizio;
* Gestione dello scambio termico e riequilibrio degli impianti;
* Manutenzione compressori, motori, pompe delle centrali frigorifere;
* Intervento in caso di guasto per ripristinare il corretto funzionamento dell’impianto.
* Diploma quinquennale a indirizzo Tecnico come perito elettrotecnico o perito meccanico;
* Patente B (il frigorista Negozi avrà in dotazione un mezzo aziendale);
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito industriale.
* Caratteristiche personali
* Predisposizione alla relazione;
* Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
* Capacità di analisi e problem solving operativo;
* Disponibilità a raggiungere i negozi Esselunga presenti in Lombardia, Piemonte e Veneto per effettuare interventi di manutenzione quotidiana;
* Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative e nella gestione degli imprevisti;
* Precisione e affidabilità.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
* Convenzioni aziendali
* Supporto allo sviluppo professionale
Tipi di retribuzione supplementare :
* Premio di produzione
* Quattordicesima
* Tredicesima
Sede di lavoro : Di persona
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