InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso. Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita. Per la nuova filiale di Viadana, selezioniamo: RECRUITER Il ruolo di Recruiter riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e, a livello organizzativo, al Branch Manager. Prevede le seguenti principali mansioni: Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare; Pubblicazione di inserzioni online e promozione delle opportunità professionali sui principali social network; Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature; Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali; Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback; Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione; Organizzazione Corsi Formatemp. Desideriamo incontrare risorse con le seguenti caratteristiche: Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico; Conoscenza del CCNL Somministrazione; Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving. Offriamo: Inserimento diretto con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato; Sistema premiante; Interessante pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant, Welfare e Servizio dedicato al Benessere Psicologico; Smart working e flessibilità oraria in ingresso e uscita; Luogo di lavoro: Viadana, Lombardia, Italia. xrdbqlu Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato