Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******) ricerca per azienda cliente del settore GDO,n.1
Assistente punto venditadi supporto al vice e al responsabile per il PDV diCarpi (MO).
Larisorsasarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di monitoraggio e controllo del servizio.
In particolare, supporteràil principale referente del punto vendita nelle attività amministrative basilari e relative all'apertura e chiusura dello store assegnato.
Il candidato si occuperà, inoltre, del servizio di vendita, delle attività di cassa, esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti.
Si prevede tempo determinato,IV livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.
Larisorsasceltasi occuperàdi:
Supportare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio;
Assicurare che l'ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati;
Coadiuvare il servizio di vendita ed in base alle priorità, in particolare nelle attività di cassa e logistica;
Supportare il responsabile del punto vendita nella gestione dei basilari aspetti amministrativi e fiscali;
Aiutare il responsabile nelle fasi di apertura/chiusura del PDV.
Il/La candidato/a idealiè in possesso di:
Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa;
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
Spiccato senso di responsabilità e rispetto dei ruoli;
Motivazione alla crescita personale;
Flessibilità e dinamicità;
Inclinazione al lavoro di squadra.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Carpi (MO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. ******), in linea con il decreto legislativo 9 luglio ****, n.
98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
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