Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per importante struttura sanitaria sita a Milano la figura di:
Tecnico/a di Laboratorio Biomedico
La risorsa si dovrà occupare di:
- esecuzione analisi e test su campioni biologici, seguendo le procedure e i protocolli stabiliti
- utilizzo attrezzature e strumenti di laboratorio per condurre le analisi
- interpretazione e valutazione dei risultati delle analisi, assicurando la corretta registrazione e documentazione
- esecuzione dei controlli strumentali e la gestione degli strumenti
- mantenimento dell'ordine e la pulizia del laboratorio, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e igiene
Requisiti:
- Diploma di laurea in Tecnico di Laboratorio Biomedico e l'iscrizione all'Ordine TSRM e PSTRP
- conoscenza delle tecniche di laboratorio e delle attrezzature utilizzate
- capacità di lavorare in autonomia e in team, con un'attenzione scrupolosa ai dettagli
- buone competenze comunicative e capacità di gestire situazioni di stress
E' richiesta la disponibilità immediata a lavorare Full Time su turni, da lunedì alla domenica.
Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL AIOP cat. D (Personale Sanitario Non Medico) range RAL 25'400 - 26'650
'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03)
Data inizio prevista: 29/07/2026
Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico
Settore: SANITARIO/BIOMEDICALE
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
- Full Time
- Disp. Turni con notte
- Disp. Turni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
