PstrongL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /strong /ppAZIENDA: Solarsì /ppSETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico /ppRUOLO: Ingegneri Industriali, pratiche efficientamento energetico /ppRIPORTA A: Titolare /ppINGAGGIO: Assunzione immediata /ppstronguSEDE DI LAVORO: Olbia /u /strong /ppstronguRETRIBUZIONE /uemu (RAL) /u /emu: Fino a €35mila /u /strong /ppstronguREQUISITI INDISPENSABILI: Ingegneria industriale, esame di stato, domicilio in zona /u /strong /ppbr/ppstrongL’AZIENDA /strong /pullistrongSolarsì /strongnasce nelstrong 2006 /strongastrong Olbia /strongsu iniziativa di strongLuca Scanu, CEO dell’azienda, /strongper operare nelle energie rinnovabili in Gallura indirizzandosi a privati em(e aziende) /emche azzerano le bollette elettriche grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, /lilistrongSolarsì /strongeffettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, per proporre la migliore soluzione verso la emcasa passiva /em, abbattendo definitivamente i costi energetici /lilistrongSolarsì /strong fornisce impianti fotovoltaiciem chiavi in mano (con finanziamento) /emrealizzati da installatori operanti in modalità emnon invasiva /em /lilistrongSolarsì /strong ha aumentato progressivamente il fatturato anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona e costruendo una reputazione per espandersi in tutta la Sardegna /li /ulpbr/ppstrongIL RUOLO /strong /ppPer supportare la crescita del business, strongSolarsì /strongcerca strongalcuni Ingegneri Industriali /strongper la realizzazione di strongsoluzioni di efficientamento energetico basate su energie rinnovabili /stronga privati e aziende in Sardegna /ppbr/ppstrongPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’ /strong /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /liliPer emergere e realizzarsi professionalmente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale /li /ulpbr/ppstrongSEDE DI LAVORO /strong /ppOlbia, via Seychelles 48a /ppbr/ppstrongTEAM /strong /ppLe figure riporteranno al Titolare /ppbr/ppstrongPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ /strong /pulliContinua formazione e affiancamento strutturato per acquisire protocolli di lavoro specifici ed efficaci /liliComprensione dell’offerta con capacità di intrattenere un dialogo approfondito in azienda em(competenze su involucro edilizio e prestazioni energetiche) /em /liliControlli sulla correttezza e completezza del corredo urbanistico delle abitazioni /liliIstruzione pratiche Enel em(domanda connessione e allaccio a fine installazione) /em /liliIstruzione pratiche GSE em(Gestione Servizi Elettrici) /emed ENEA per il funzionamento del sistema di scambio sul posto e l’abbattimento delle bollette grazie all’autoconsumo /li /ulpbr/ppstrongCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /strong /pulliDomicilio em(o disponibilità a trasferirsi) /emin zona /liliLaurea almeno triennale in Ingegneria Industriale em(Elettrica, Elettronica, Energetica, Meccanica, Edile, Civile) /em /liliEsame di stato /liliEsperienza nei settori Energia ed Efficientamento Energetico /li /ulpbr/ppstrongCARATTERISTICHE VINCENTI /strong /pulliQuesto è un ruolo em100% Efficientamento Energetico /em che richiede basi tecniche e passione per il ruolo /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità /liliCapacità relazionali, empatia, serietà /li /ulpbr/ppstrongL’AZIENDA OFFRE /strong /polliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /liliAssunzione immediata; Il tipo di contratto sarà correlato alla seniority del candidato /liliRetribuzioneem (RAL) /emfino a €35mila /liliPercorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione /liliAutonomia di lavoro /li /olpbr/ppstrongPER CANDIDARSI /strong /pullistrongLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /strongem(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /em /lilistrongSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV em(PDF) /empiù AGGIORNATO /strong /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.strong I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni /strong /li /ul