La descrizione di questa posizione si basa sulla gestione e sull'aggiornamento del sito web aziendale.
Inoltre, è richiesta la pianificazione, la creazione e la pubblicazione di contenuti per i canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.).
Tra le responsabilità principali della figura selezionata ci sono anche la collaborazione con il reparto commerciale per supportare campagne promozionali, il monitoraggio delle performance digitali e reportistica tramite strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Business Suite) e lo sviluppo di materiali pubblicitari (brochure, cataloghi, campagne ADV).
Compiti:
* Gestione e aggiornamento del sito web aziendale.
* Pianificazione, creazione e pubblicazione di contenuti per i canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.).
* Collaborazione con il reparto commerciale per supportare campagne promozionali.
* Monitoraggio delle performance digitali e reportistica tramite strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Business Suite).
* Sviluppo di materiali pubblicitari (brochure, cataloghi, campagne ADV).
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ambito marketing e comunicazione.
* Conoscenza dei principali strumenti di gestione contenuti web e social (CMS, Meta Ads, Canva, ecc.).
* Buona capacità di scrittura creativa e orientamento all'identità visiva del brand.
* Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa.
* Residenza o disponibilità al trasferimento su Potenza, con presenza in sede 5 giorni su 5.
Vantaggi:
* Flessibilità oraria e ticket restaurant.
* Collaborazioni a p.iva o contratti a tempo indeterminato.
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
* Opportunità di crescita professionale, formazione e aggiornamento continuo.