Ali Spa Per azienda alimentare nei pressi di Malo stiamo cercando una figura chiave che possa occuparsi in autonomia e con spirito proattivo della gestione del personale e delle attività amministrative di supporto. ¯ LA SFIDA Il candidato/a selezionato/a avrà il compito cruciale di strutturare e gestire da zero tutti i processi relativi al personale, garantendo ordine, efficienza e conformità normativa. ‹ PRINCIPALI RESPONSABILITA' -Gestione Ferie, Permessi e Assenze (Creazione ex novo): -Definire, implementare e monitorare il sistema di richiesta, approvazione e tracciamento di ferie, permessi, malattie e assenze, creando procedure interne chiare e funzionali. -Mantenere aggiornati i registri e i database del personale in relazione a presenze/assenze. -Supporto Amministrazione del Personale: -Raccolta, verifica e invio dei dati utili all'elaborazione delle buste paga (in collaborazione con il consulente del lavoro). -Gestione della documentazione relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro. -Gestione e archiviazione documentale del personale. -Attività Amministrative Generali: -Supporto alla contabilità di base (es. prima nota, gestione fatture, scadenziari). ‘» COSA CHIEDIAMO? -Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR- -Forte autonomia, iniziativa e capacità di problem solving, fondamentali per costruire i processi da zero. -Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili. ¼ COSA OFFRIAMO -Un ruolo di responsabilità in un'azienda in crescita. -L'opportunità unica di creare e implementare i processi di gestione del personale fin dalle fondamenta. -Retribuzione commisurata all'esperienza Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #LI-MC149 #ALIPRIORV Settore: Industria alimentare Ruolo: Risorse umane Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B