Overview
B+B International Srl è alla ricerca di un/una SENIOR ERP Specialist software contabilità per unirsi al nostro team di Assistenza Gestionale nella nostra sede di Montebelluna (TV). Chi siamo: Creiamo software che gestiscono i processi aziendali per migliorarli e rendere le aziende più performanti. Siamo leader nel packaging cartotecnico grazie alle nostre competenze specialistiche di settore, IT, e alla gestione dei progetti con una metodologia scientifica che orienti il raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti. Mettiamo al primo posto l’innovazione: siamo l’unica azienda ad offrire tecnologie ERP e CAD/CAM integrate, unendo tecnologie e competenze attraverso un profondo lavoro di squadra. Cerchiamo persone proiettate al problem-solving, tecnicamente preparate e desiderose di un ruolo in cui crescere in un percorso strutturato, con formazione continua e impegno. Siamo certificati UNI EN ISO 9001:2015 e nel 2024, per il 6° anno abbiamo ricevuto il Riconoscimento Welfare Champion di Welfare Index PMI per il nostro
Welfare Aziendale. Il tuo contributo
Nella prima fase dare una
risposta tempestiva
alle esigenze del cliente, rispettando le procedure aziendali; in una seconda fase,
rispettare gli obiettivi condivisi con il cliente
consigliando nell''implementare la soluzione B+B. Analisi e consulenza tecnica
per l’individuazione dei fabbisogni gestionali del cliente Pianificazione di progetto, condivisione priorità, timing, risorse e rilasci Preparazione e svolgimento di dimostrazioni in house e on site dell’applicativo ESOLVER
di Sistemi S.p.A. Assistenza tecnica
al cliente Installazione e configurazione delle procedure per
accompagnare il cliente in fase di avviamento, formazione utenti Residenza in Veneto, preferibilmente in
provincia di Treviso o limitrofe; Diploma di
Istruzione tecnica o professionale
e/o Laurea ad indirizzo
informatico o amministrativo Buona conoscenza dei
processi gestionali aziendali e della contabilità aziendale compresa partita doppia, ciclo attivo e passivo Padronanza degli elementi teorici informatici, delle strutture hardware e software Esperienza di almeno 5 anni
nel ruolo in selezione o simili Disponibilità
a trasferte in territorio nazionale
con autovettura aziendale Orario: Full-Time da lunedì al venerdì 9:00-13:00 – 14:00-18:00 Sono necessarie: buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi. Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria –
Metalmeccanico Industria
con conseguente retribuzione d'ingresso prevista da CCNL. Retribuzione:
RAL dai € 35.000 ai € 45.000 € in base all’esperienza maturata e alle competenze tecniche; Crescita professionale:
Opportunità di diventare
ERP Project Manager
con percorsi di carriera chiari e trasparenti, esplicitati nella nostra
people strategy, per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring. Formazione continua:
Corsi di aggiornamento e programmi di mentoring per il tuo sviluppo professionale. Formazione linguistica:
Corsi di lingua inglese in collaborazione con Oxford School di Montebelluna presso la nostra sede aziendale Welfare Aziendale:
Assistenza sanitaria integrativa, credito welfare annuale da fruire in base al Regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport, buoni spesa ecc per il dipendente ed il suo nucleo familiare), biblioteca aziendale, assistenza legale di primo livello, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione Vita, fondo Metasalute piano MS2 e previdenza integrativa. La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding affiancato ad un formatore esperto. Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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