Per società cliente operante nel settore della GDO a Milano, ricerchiamo un/a HR Business Partner specializzata nei processi di recruitment. Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. Responsabilità
Supportare l’HR Manager nelle attività legate ai processi di selezione, ottimizzando l’area e i KPI.
Requisiti
Competenze Digitali: padronanza di software ATS (Applicant Tracking System) e strumenti di AI per la selezione. Visione Strategica: capacità di allineare le risorse umane con gli obiettivi aziendali. Esperienza nella gestione di progetti di ricerca e selezione.
Si offre contratto a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque ai candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale, allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse‑M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito: #J-18808-Ljbffr