Ph3Informativa Privacy Candidati Vinci Energies Italia s.r.l. /h3pai sensi della vigente normativa nazionale in ambito privacy ed in ottemperanza a quanto disposto dal Regolamento UE (GDPR) 2016/679, VINCI ENERGIES ITALIA SRL, in qualità di Titolare del trattamento, Le fornisce l’informativa riguardante il trattamento dei Suoi dati personali, improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. /ppb1. Finalità del Trattamento /b /ppCon riferimento a tali dati la informiamo che: /ppI dati personali comuni, da lei forniti verranno trattati per: /pullila ricerca e selezione del personale; /lilivalutazione delle candidature spontanee sulla piattaforma INRECRUITING; /lilivalutazione dei profili e delle competenze professionali ed il loro eventuale aggiornamento; /lilipartecipazione alla selezione per l’ammissione a percorsi formativi all’interno dell’azienda. /li /ulpb2. Categorie di dati oggetto di trattamento /b /ppbuPer la candidatura, è sufficiente solo ed esclusivamente il rilascio dei dati personali comuni /u /b (a titolo esemplificativo e non esaustivo: nome, cognome, numero di telefono e tutti i dati personali comuni richiesti dalla “scheda candidato”). /ppbuLa invitiamo, pertanto, a non fornire dati particolari e/o dati giudiziari. /u /b /ppSi considerano “particolari” i dati personali idonei a rivelare, a titolo esemplificativo, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. /ppSi considerano “giudiziari” i dati relativi a condanne penali e reati. /ppb3. Accesso ai dati /b /ppI Dati potranno essere resi accessibili per le finalità di cui all’art. 1: /pullia dipendenti, collaboratori del Titolare o delle società del Gruppo VINCI ENERGIES ITALIA S.R.L. nella loro qualità di incaricati del trattamento o di responsabili esterni, se del caso; /li /ulpb4. Trasferimento dati verso un paese terzo e/o un’organizzazione internazionale /b /ppNon vengono trasferiti dati Extra UE /ppb5. Modalità di trattamento e Periodo di Conservazione /b /ppIl trattamento dei dati personali sarà principalmente effettuato con l’ausilio di mezzi elettronici (Piattaforma INRECRUITING) e comunque automatizzati, talvolta il trattamento potrà essere effettuato anche in modalità cartacea, secondo le modalità e con gli strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, in conformità di quanto previsto dalla vigente normativa nazionale e dal GDPR 2016/679. In particolare, saranno adottate tutte le misure tecniche, informatiche, organizzative, logistiche e procedurali di sicurezza, in modo che sia garantito il livello adeguato di protezione dei dati previsto dalla legge, consentendo l’accesso alle sole persone incaricate del trattamento da parte del Titolare o dei Responsabili designati dal Titolare. /ppI Dati verranno trattati per il tempo necessario ad adempiere alle finalità di cui al punto 1. /ppNella fattispecie s’identifica meglio la data retention: all’undicesimo mese dall’ultima modifica dei dati e/o dalla candidatura, verrà inviata una mail al candidato (interessato) per un’ulteriore richiesta di conservazione dei suoi dati per i successivi 11 mesi. /ppIn caso di opposizione da parte dell’interessato, il Titolare del trattamento provvederà alla cancellazione del suo account, ivi compresi i dati personali comuni relativi, entro 15 giorni dal diniego. /ppb6. Natura del Conferimento e Base Giuridica /b /ppIl conferimento dei Dati è obbligatorio per tutto quanto è richiesto dagli obblighi legali, precontrattuali o contrattuali, e pertanto l’eventuale rifiuto a fornirli o al successivo trattamento potrà determinare l’impossibilità della scrivente a dar corso alle attività per le quali sono stati richiesti. /ppIl mancato conferimento, invece, di tutti i dati che non siano riconducibili ad obblighi legali (qualora fossero richiesti), precontrattuali o contrattuali verrà valutato di volta in volta dalla scrivente e determinerà le conseguenti decisioni rapportate all’importanza dei dati richiesti rispetto alla gestione del rapporto commerciale. /ppLa base giuridica del trattamento è l’adempimento di attività connesse e strumentali allo svolgimento della procedura selettiva e per la formazione di eventuali ulteriori atti alla stessa connessi (ex art. 6 lett. b)- f) del GDPR). /ppb7. Diritti dell’Interessato /b /ppAi sensi dell’art. 15 GDPR e della vigente normativa nazionale in ambito privacy, l’interessato potrà esercitare i relativi diritti fra cui consultare, modificare, cancellare i dati od opporsi al loro trattamento inviando una mail all’indirizzo /ppOve applicabili, Le segnaliamo altresì i diritti di cui agli artt. 16-21 GDPR (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto alla limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all’Autorità Garante. /ppNel caso di richiesta di portabilità del dato il Titolare del trattamento Le fornirà in un formato strutturato, di uso comune e leggibile, da dispositivo automatico, i dati personali che la riguardano, fatto salvo i commi 3 e 4 dell’art. 20 del Reg. UE 2016/679. /ppb8. Titolare del trattamento /b /ppIl Titolare del trattamento dei dati è VINCI ENERGIES ITALIA S.R.L. con Sede Legale in Via Gallarate 205 – 20151 Milano. /ppL’elenco aggiornato e completo dei Responsabili per il trattamento è consultabile presso il Titolare. /ppI declare that I have read and understood the information (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata) /p /p #J-18808-Ljbffr