Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un'azienda leader nel suo settore, particolarmente attenta alla sostenibilità e alle politiche green, operando anche come fornitore di un servizio essenziale per la comunità locale attraverso il teleriscaldamento. La Centrale Termica a biomassa rappresenta un asset strategico sia per la produzione interna che per l'erogazione del servizio di pubblica utilità.
Job Title :
CONDUTTORE DI GENERATORI DI VAPORE
Principali Valori Aziendali
Sostenibilità;
Responsabilità e Qualità del Servizio;
Contributo alla Comunità.
Organigramma :
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Stabilimento e Manutenzione per gli aspetti tecnici e al Responsabile Risorse Umane per gli aspetti amministrativi e gestionali.
Principali Responsabilità :
Gestione e supervisione dei generatori di vapore industriali a biomassa (portata max 20 ton / ora) e del corretto funzionamento dell'intera Centrale Termica;
Monitoraggio dei parametri operativi (pressioni, temperature, livelli, ecc.) e intervento immediato in caso di anomalie per assicurare la continuità produttiva interna e del teleriscaldamento;
Gestione dei pannelli di controllo della Centrale Termica;
Controllo e gestione delle linee di alimentazione della biomassa;
Trattamento chimico e analisi delle acque di caldaia, al fine di garantire l'efficienza e la sicurezza degli impianti;
Esecuzione di operazioni di manutenzione ordinaria e preventiva (lubrificazioni, pulizie, registrazioni meccaniche minori);
Supporto al team di manutenzione durante le fermate programmate e gli interventi straordinari;
Applicazione rigorosa delle procedure di sicurezza e normative ambientali relative all'impianto a biomassa;
Utilizzo della pala meccanica per la preparazione del mix di biomassa legnosa da conferire in Centrale Termica.
Evoluzioni di Carriera : Per i primi due anni, la risorsa opererà con le medesime mansioni del team esistente. Successivamente, la risorsa individuata verrà valutata e formata per un potenziale futuro ruolo di Capo Centrale Termica.
Competenze Tecniche (Hard Skills) :
Diploma di Perito Tecnico (preferibilmente Meccanico, Termotecnico o Elettrotecnico) o qualifica professionale equivalente;
Possesso del Patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore;
Nota : l'esperienza pregressa e la comprovata affidabilità saranno elementi di valutazione cruciale, in particolare per i candidati con Patentino di 1° grado, che si inseriranno con le stesse mansioni del team attuale e saranno valutati per il potenziale sviluppo futuro;
Esperienza pregressa di almeno 2‑3 anni nella conduzione e gestione di centrali termiche o impianti di generazione di vapore industriali;
Competenza base in meccanica, idraulica ed elettrotecnica per la diagnostica e l’intervento di primo livello;
Capacità di lettura e interpretazione di schemi di impianto;
Significativo l’esperienza specifica su impianti alimentati a biomassa o nel settore del teleriscaldamento;
Conoscenza dei cicli termodinamici e dei principi di funzionamento delle caldaie a vapore.
Abilità Personali (Soft Skills) :
Capacità di onorare la responsabilità del servizio continuo (ciclo continuo, festivi, Natale) e di garantire l'operatività dell'impianto, cruciale per il servizio pubblico;
Abilità a mantenere la calma e l'efficacia decisionale in situazioni critiche o di emergenza (guasti, anomalie), tipiche di un impianto in funzione 24 / 7;
Spirito d'iniziativa nel segnalare e proporre miglioramenti alle procedure operative o di manutenzione;
Forte motivazione alla crescita professionale;
Ottima integrazione nel team di Centrale Termica e disponibilità a collaborare con le altre funzioni aziendali (Manutenzione, Produzione);
Residenza o disponibilità al trasferimento in area geografica limitrofa al luogo di lavoro.
Condizioni di contratto : Sede di lavoro :
posizione strategica nel Roero, a circa 25 minuti di auto da Asti e agevole per raggiungere i principali centri delle province di Cuneo e Torino;
Orario di lavoro e work life balance :
Full-time, organizzato su 3 turni a ciclo continuo (H24 / 7), inclusi notturni e giorni festivi.
La Centrale Termica garantisce la continuità del servizio di teleriscaldamento al Comune, operando ininterrottamente per l'intero anno, ad eccezione della sola chiusura programmata di circa 3 settimane nel mese di Agosto.
Si richiede pertanto massima disponibilità e flessibilità a lavorare durante periodi chiave come le festività natalizie e i weekend, essenziali per la fornitura del servizio alla comunità.
Tipologia contrattuale : Tempo Indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget : RAL indicativa 35.000,00 €.
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza pregressa e, in particolare, al grado di Patentino posseduto :
Patentino 2° Grado : La retribuzione sarà definita in linea con il CCNL e l'esperienza specifica maturata nella mansione, con la RAL indicativa di 35.000,00 € come punto di riferimento.
Patentino 1° Grado : Per i candidati con la massima qualifica, pur prevedendo un inserimento iniziale nelle medesime mansioni del team, si valuterà un riconoscimento economico superiore, in considerazione del più elevato livello tecnico e della prospettiva di sviluppo futura.
Benefit : trattamento economico di maggiorazione per il lavoro notturno, festivo e a ciclo continuo, come previsto dal CCNL Legno Arredamento Industria; servizio di mensa o erogazione di buoni pasto, in base all'organizzazione e al turno; welfare; assicurazione; premio presenza.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23 / 02 / 2005).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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