Overview
Synergie Italia SpA, distretto di Modena, divisione Synergie Search, cerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, una figura di : COORDINATORE DI TURNO - METALMECCANICA Responsibilities
Coordinare tecnicamente e operativamente le attività e il team assegnato nel turno di lavoro, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e degli standard produttivi. Esercitare un ruolo di riferimento e mantenere una costante presenza all’interno del Reparto, così da assicurare un controllo diretto degli operatori, il rispetto delle specifiche di montaggio dei componenti e delle istruzioni operative. Valutare, in collaborazione con il Responsabile Industrializzazione, strumenti e metodi in ottica riduzione dei ticket difettosità di montaggio, ottimizzazione del processo produttivo, miglioramento dell’efficienza e della produttività e agevolare la risoluzione di problematiche tecnico-produttive. Gestire direttamente la formazione operativa del nuovo personale e di quello già in forza, individuando i fabbisogni formativi in collaborazione con l’area Produzione. Effettuare, in caso di necessità o emergenza, piccoli interventi di manutenzione e controlli di routine su attrezzature e strumenti di montaggio. Collaborare al mantenimento dell’ordine e pulizia nel Reparto e vigilare sul rispetto delle normative di sicurezza, incluso il corretto impiego dei dispositivi di protezione individuale (DPI). Qualifications
Comprovata esperienza nel ruolo Solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche, carpenteria e montaggi industriali Capacità di lettura disegni tecnici Leadership, autonomia e problem solving Offerta
Si offre :
contratto di assunzione diretta in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza. Luogo di lavoro :
Modena (MO). L\'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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