Overview
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per storica realtà del territorio di Canossa stiamo ricercando un : Ruolo
Disegnatore Meccanico Il candidato verrà inserito nell\'ufficio tecnico ed avrà il compito di realizzare progetti e migliorie dei macchinari interni, dovrà coordinare i manutentori ed occuparsi di una piccola parte di ufficio acquisti. L’orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì 8:00/12:00 – 13:00/17:00. Requisiti
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno Solide competenze meccaniche Buone doti comunicative, capacità di lavoro in team e relazionali conoscenza di Autocad e Solidwork Luogo di lavoro: Canossa (RE) Contratto: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità – Welfare da CCNL + premio di produzione annuo + ticket Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo